FEATURES OF BUILDING HUMAN RESOURCES IN AGRICULTURE

Современные условия развития сельскохозяйственной отрасли российской экономики сопряжены с множеством обстоятельств различной направленности. При этом влияние сезонности и преобладание зон рискованного земледелия в России в настоящее время усугубляются дополнительными факторами риска, включая риски повышения уровня технологичности сельскохозяйственного производства и трансформацией компетенций работников, задействованных в этих процессах. Учитывая важность и значимость сельского хозяйства в обеспечении продовольственной безопасности страны, формирование, использование и развитие кадрового потенциала агропромышленного комплекса является первостепенной задачей стратегического развития российской экономики. Научные исследования в области формирования кадрового потенциала сельского хозяйства охватывают актуальную проблему повышения производительности сельскохозяйственного труда, а также насыщения агропромышленных предприятий кадрами высокой квалификации с набором компетенций, необходимым для технологического развития. Цель проведенного исследования состоит в идентификации и систематизации особенностей формирования кадрового потенциала в сельском хозяйстве. Полученные результаты могут быть использованы при разработке и реализации стратегических направлений развития кадрового потенциала, как отдельных сельскохозяйственных предприятий, так и агропромышленной отрасли в целом.