A Study on the Performance Factors of the TLO(Technology Licensing Office): Moderating of Absorptive Capacity

본 연구는 최근 과학기술적 성과를 활용한 기술사업화 촉진 논의가 확대되고 있음을 고려, 국내 대학과 출연(연)의 기술이전 전담조직 소속 인력을 대상으로 전담조직의 무형적인 역량요인(외부협력성, 사업화 전문인력, 조직문화 및 흡수역량)들과 기술사업화 성과 간의 관계 및 흡수역량의 조절효과를 살펴보고자 수행되었다. 분석 결과, 본 연구에서 제시한 흡수역량을 포함한 무형적인 역량 요인들 모두 기술사업화 성과에 긍정적인 영향을 주는 것으로 확인되었다. 또한, 흡수역량의 조절효과를 살펴본 분석에서는 아쉽게도 그 효과를 확인할 수 없었으나 개별적인 요인들을 순차적으로 투입한 추가 분석에서는 외부협력성에 대한 흡수역량의 상호작용효과(조절효과)를 확인해 볼 수 있었다. 기술사업화 전담조직의 유형적인 역량 못지않게 무형적인 역량의 중요성이 확대되고 있음을 고려할 경우, 기술사업화 성과과 무형적인 역량 요인간의 관계 및 무형적인 역량과 흡수역량간의 조절효과를 검증해 보았다는 점에서 본 연구가 지니는 학문적 의의와 정책적 시사하는 바가 크다고 판단된다.