A Study on Relations among Grit, Growth Mindset and Job Preparation Behaviors of Generation Z
본 연구는 급속한 사회환경 변화 속에서 취업을 준비하는 전문대학의 치위생전공자와 유아교육 및 항공서비스 전공자가 인식하는 그릿과 성장마인드 셋이 취업준비행동에 미치는 영향 관계를 실증적으로 규명하여 Z세대로 설명되는 학습자들을 효율적으로 지도하는데 목적이 있다. 본 연구 모형에 대한 실증 분석을 위해 전북 I시에 재학중인 대학생을 대상으로 2023년 10월 1일부터 약 2주간 대면 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 기술분석, Pearson’s correlation 및 Multiple regression을 실시하였다.본 연구 결과 그릿은 성장 마인드셋과 취업준비행동에, 성장 마인드셋은 취업준비행동에 유의한 정적 상관을 보인 것으로 나타났다. 본 연구가 시사하는 바는 Z세대의 특성을 고려해볼 때 대학에서는 재학생들을 위해 다양한 경로와 과정을 통해 재학 중 성공과 실패를 경험하게 하고 또 그러한 일련의 경험들이 자신들의 진로 설정과 미래에 대한 확신으로 이어질 수 있도록 프로그램을 개설하는 것이 필요하다는 것이다. 또한 교수자들은 학습자들의 그릿과 성장 마인드셋이 교육을 통해 습득되고 성장한다는 점을 인지하고 효율적인 교육 과정 운영과 학생관리 및 지도에 활용할 수 있는 전략 마련이 중요함을 제안하였다.
Authors
- In-Joo Park
Publication Details
- Journal
- Korean Review of Corporation Management
- Published
- 2024-08-31
- DOI
- https://doi.org/10.20434/kricm.2024.8.15.3.179
- Primary Topic
- Grit, Self-Efficacy, and Motivation
- Type
- article
- Field-Weighted Citation Impact
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