The Relationship between the Levels of Sophistication of Sustainability Performance Measurement Systems and Organizational Performance

[연구목적] 본 연구는 지속 가능성을 위한 성과관리시스템(PMS)의 설계의 정교성이 조직성과에 미치는 영향을 검증하는 것이다.[연구방법] 본 연구는 국내 상장 제조기업 중 2020년 말 매출액 기준 상위 600개 기업을 대상으로 설문조사를 통해 자료를 수집한 후, PLS 구조방정식 모형을 이용하여 실증분석을 수행하였다.[연구결과] 연구 결과, 지속가능성 PMS의 설계가 보다 정교할수록 조직의 성과 향상에 긍정적인 영향을 미칠 수 있음을 발견하였다.[정책적 시사점] 지속가능성을 고려한 PMS 설계의 중요성을 강조하며, 이를 통해 실무적인 시사점을 제공한다. 특히 지속가능성 목표달성을 위해 PMS 설계시 다차원의 성과측정지표, 성과지표간의 인과관계, 전략적 결합, 보상체계와의 유기적 결합이 중요하다는 것을 강조하며, 정교화된 PMS가 조직성과를 개선하는데 중요한 지표로 작용할 수 있음을 제안한다.