Phenomenological Study on the Retirement and Post-retirement Adaptation Experience of Baby Boomer Generation: Focusing on Retired Public Officials

본 연구는 베이비붐 세대 퇴직공무원의 퇴직 경험과 퇴직 후 적응 경험을 이해하고자 심층면담을 실시하였다. 이를 위하여 퇴직한 베이비붐 세대 남녀 10명을 면담하였고, Giorgi의 현상학적 연구 방법을 토대로 하여 자료를 분석하고 결과를 도출하였다. 분석결과 2개의 영역, 6개의 상위범주, 13개의 하위범주, 80개의 의미단위가 추출되었다. 퇴직 경험의 영역에서는 ‘퇴직에 대한 대응’, ‘직장을 떠나며 느끼는 다양한 감정과 생각’의 범주가 도출되었고, 퇴직 후 적응 경험 영역에서는 ‘관리가 필요한 정서적, 신체적 건강관리’, ‘인간관계 회복을 위한 노력’, ‘적응을 위한 노력’, ‘다가오는 노후를 위한 준비’의 범주로 나타났다. 본 연구를 통해서 신노년기에 접어든 베이비붐 세대의 퇴직 후 적응에 관한 우리사회의 관심을 유도하고 이들에 대한 실천적 개입을 제언하였다.