Research trends in equality and fairness in public administration: Focusing on past 20 years of research

본 연구는 과거 20여년 간 불평등과 공정성에 대한 행정학 분야에서 이루어진 연구의 경향을 분석하고 향후 연구방향을 제시하는데 목적이 있다. 다른 나라들의 경우처럼 불평등과 공정성의 문제는 대한민국에서도 오랫동안 지속되어 온 문제이다. 그러나 근래 들어 국민들은 불평등의 문제에 더 민감하게 반응하고 있으며 중요한 사회적 이슈로 다루어지고 있다. 이러한 점을 고려할 때에 그간 행정학 분야에서 불평등과 공정성의 문제가 어떻게 다루어져 왔는지를 살펴보고 체계적으로 분석하는 작업은 나름의 의미가 있다고 판단된다. 본 연구에서는 Phython과 R 프로그램을 사용하여 지난 20여년 간의 관련 행정학 논문들을 분석하였다. 분석결과 행정학 분야에서는 공공관리적 관점에서 조직 내에서의 공정성을 다룬 조직공정성에 초점을 둔 연구가 상대적으로 다수를 차지함을 알 수 있었다. 본 논문은 이러한 연구성과를 진단함과 동시에 향후 연구 방향성에 대한 함의를 제시한다.