A Study on the Effectiveness of Career and Employment Programs of University

본 연구는 4년제 서울권 대학교와 지역권 대학교의 진로 및 취업프로그램이 취업에 미치는 효과를 분석하였다. 연구를 통해 서울권 대학교와 지역권 대학교의 졸업자의 취업을 돕는 진로 및 취업프로그램의 개선을 제안하여 대학생의 취업에 도움을 줄 수 있을 것이다. 연구방법은 2017∼2020년 대졸자직업이동경로조사(GOMS) 활용하여 4년제 대학교 졸업자 55,906명(2017년 13,553명, 2018년 14,216명, 2019년 14,124명, 2020년 14,013명)을 대상으로 하였고, 대학교의 진로 및 취업 프로그램의 취업에 미치는 효과를 안정적으로 확인하기 위하여 2017∼2020년의 4개년의 자료를 활용하였다. 취업자는 통계청의 대졸취업자 산정기준을 적용하였으며, 진로 및 취업프로그램은 진로설정프로그램과 취업역량프로그램 그리고 정보제공프로그램으로 구분하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째 진로설정프로그램 참여는 서울권 대학교와 지역권 대학교의 취업에 부정적인 영향을 미쳤다. 둘째 취업역량프로그램 참여는 서울권 대학교와 지역권 대학교의 취업에 긍정적인 영향을 미쳤다. 셋째 정보제공프로그램 참여는 서울권 대학교 취업에는 긍정적 효과가 있었지만 지역권 대학교 취업에 미치는 영향이 없었다. 연구 결과로 다음과 같은 제언을 한다. 대학교의 진로설정프로그램이 취업에 긍정적 영향을 미칠 수 있도록 변화하는 시대상을 반영한 내용으로 개선해야 하겠다. 그리고 지역권 대학교는 특히 정보제공프로그램에 대해 적절성을 검토하고 새로운 시각으로 프로그램을 재정비해야 할 것이다. 이는 서울권 대학교의 취업률에 비해 지역권 대학교의 취업률이 상대적으로 낮은 것에 대한 원인으로 작동 될 수 있기 때문이다.